| 市場板塊（分公司招聘區(qū)域） | ||
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市場選址6K-20K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團(tuán)建旅游、盡孝補貼、職業(yè)晉升、股東分紅 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司要求對市場進(jìn)行預(yù)估，進(jìn)行市場調(diào)研、門店選址等事宜； 2、擬定出店面選址備選對象，進(jìn)行研究分析，分析市場調(diào)查報告； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域商圈調(diào)研、開店位置規(guī)劃、客戶開發(fā)事宜。 崗位職責(zé)：1、大專及以上學(xué)歷，25-40歲，具有餐飲門店選址、招商經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有敏銳的洞察力、良好的商務(wù)溝通能力和談判技巧，熟悉商業(yè)合作模式； 3、具有3年以上酒店或餐飲公司相關(guān)管理經(jīng)驗，有品牌連鎖店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 聯(lián)系電話：134 8480 8145 | 市場招商6K-20K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團(tuán)建旅游、盡孝補貼、職業(yè)晉升、股東分紅 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)連鎖餐飲加盟商的跟進(jìn)、溝通、了解、簽約； 2、每日進(jìn)行ABC類客戶回訪相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)客戶接待及店面考察； 4、負(fù)責(zé)加盟客戶合同簽訂及款項交付； 5、對接加盟客戶交付款項事宜.并以財務(wù)部簽字確認(rèn)后，進(jìn)行登記； 6、負(fù)責(zé)店面裝修完成貨物對接，宣傳物料張貼，設(shè)備擺放安裝，試營業(yè)前期對接。 崗位職責(zé)：1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熟練使用辦公常用軟件； 3、形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 4、抗壓能力強，有餐飲招商、選址相關(guān)經(jīng)驗。 聯(lián)系電話：134 8480 8145（微信同號） | |
| 運營板塊（分公司招聘區(qū)域） | ||
運營經(jīng)理6K-10K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團(tuán)建旅游、盡孝補貼、職業(yè)晉升、股東分紅 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店運營督導(dǎo)工作，全面落實公司制定的QSC標(biāo) 準(zhǔn)以及訂貨要求核查等； 2.組織制定營銷活動并監(jiān)督落地實施； 3.提升所轄門店的營業(yè)額，有針對的實施銷售策略； 4.協(xié)助店長制定銷售目標(biāo)，并能完成既定的目標(biāo)； 5.督導(dǎo)門店日常運營管理，能進(jìn)行員工指導(dǎo)、培訓(xùn)相關(guān)工作； 6.能獨立完成月度營業(yè)數(shù)據(jù)分析并能根據(jù)數(shù)據(jù)反饋制定可行性 方案； 7.全面掌握門店所有崗位的要求并在日常巡店督導(dǎo)中落實標(biāo)準(zhǔn)； 崗位職責(zé)：1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熟悉應(yīng)用辦公常用軟件； 3、有獨立分析、思考解決問題的能力； 4、形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達(dá) 能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 5、抗壓能力強，有餐飲招商經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 聯(lián)系電話：134 8480 8145 | 線上運營6K-10K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、 團(tuán)建旅游、盡孝補貼、職業(yè) 晉升、股東分紅 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)線上外賣平臺的全盤統(tǒng)籌運營工作，制訂外賣業(yè)務(wù)的 定位、發(fā)展計劃、銷售目標(biāo)、運營策略等，建立并優(yōu)化外賣運 作流程、運營規(guī)章； 2、負(fù)責(zé)外賣平臺店鋪優(yōu)化、商品規(guī)劃、活動策劃、客群引流 等，保障店鋪正常運作，促進(jìn)外賣業(yè)務(wù)成長，對營業(yè)額、客戶 滿意度等綜合指標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)外賣平臺數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計和制作報表，及時分析店鋪運 營數(shù)據(jù)，有針對性的調(diào)整推廣策略，提升運營質(zhì)量并提出改進(jìn)方案； 4、了解外賣平臺新規(guī)則和餐飲專業(yè)運營知識，與第三方外賣 平臺負(fù)責(zé)人保持良好溝通及平臺資源獲取； 5、配合線下店鋪、客服等部門處理好相關(guān)問題。 崗位職責(zé)：1、2年以上連鎖茶飲/餐飲品牌外賣平 臺管理及數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗 ； 2、對餐飲行業(yè)有深刻理解，了解外賣 市場，熟悉外賣平臺運營模式，對業(yè)務(wù)分析及培訓(xùn)、客戶維護(hù)有一定經(jīng)驗 ； 3、具備精細(xì)化數(shù)據(jù)分析能力和較好的 邏輯思維能力，善于以數(shù)據(jù)驅(qū)動思考問題； 4、具備高度責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精 神，執(zhí)行力強，抗壓能力強， 目標(biāo)導(dǎo)向，有較強的人際溝通能力。 聯(lián)系電話：134 8480 8145 | |
連鎖餐飲運營督導(dǎo)6K-10K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團(tuán)建旅游、盡孝補貼、職業(yè)晉升 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店運營督導(dǎo)工作， 全面落實公司制定的QSC標(biāo)準(zhǔn)以及訂貨要求核查等； 2、進(jìn)行線上運營系統(tǒng)管理建設(shè)（門店營銷及外賣推廣）； 3、組織制定營銷活動并監(jiān)督落地實施； 4、提升所轄門店的營業(yè)額，有針對的實施銷售策略； 5、協(xié)助店長制定銷售目標(biāo)，并能完成既定的目標(biāo)； 6、督導(dǎo)門店日常運營管理，能進(jìn)行員工指導(dǎo)、培訓(xùn)相關(guān)工作； 7、能獨立完成月度營業(yè)數(shù)據(jù)分析并能根據(jù)數(shù)據(jù)反饋制定可行性方案； 8、全面掌握門店所有崗位的要求 并在日常巡店督導(dǎo)中落實標(biāo)準(zhǔn)。 崗位職責(zé)：1、28-35歲，市場推廣、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷； 2、具備較強的管理能力、社交能力、組織領(lǐng)導(dǎo)力以及協(xié)調(diào)能力； 3、3年以上大型餐飲連鎖運營崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、可接受長期出差。 聯(lián)系電話：134 8480 8145 | 高級運營經(jīng)理6K-15K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團(tuán)建旅游、盡孝補貼、職業(yè)晉升 崗位職責(zé)：1、搭建運營體系，制定市場營銷策略，落實完善門店營銷活動； 2、負(fù)責(zé)公司直營店和加盟店運營管理工作，提升門店營業(yè)額； 3、協(xié)助門店進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，提升客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)分析，分解業(yè)務(wù)目標(biāo)，推動區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)和利潤目標(biāo)的完成； 5、協(xié)助公司內(nèi)部工作，落實員工的招聘、培訓(xùn)制度，搭建人才培養(yǎng)； 6、定期走訪，指導(dǎo)運營督導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，提升運營督導(dǎo)能力及空間發(fā)展。 崗位職責(zé)：1、28-35歲，市場推廣、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷； 2、具備較強的管理能力、社交能力、思維邏輯能力、組織領(lǐng)導(dǎo)力以及協(xié)調(diào)能力； 3、3-5年以上大型餐飲連鎖運營崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、可接受長期出差。 聯(lián)系電話：134 8480 8145 | |
外勤主管5K-8K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團(tuán)建旅游、盡孝補貼、職業(yè)晉升 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)物流接貨、貨物配送跟蹤、落實貨物到店情況； 2、烤箱等設(shè)備的維護(hù)、維修（可培訓(xùn)）； 3、新店開業(yè)設(shè)備進(jìn)場； 4、公司車輛管理和維護(hù)。 崗位職責(zé)：1、20-40歲，高中以上學(xué)歷； 2、誠實守信、有責(zé)任心和服務(wù)意識； 3、有駕照，對北京路況熟悉者優(yōu)先。 聯(lián)系電話：134 8480 8145 | ||
| 門店板塊（ 全國招聘區(qū)域） | ||
直營店長5K-20K 電話:134 8480 8145 福利待遇：包吃住、夫妻單間、可洗浴、職業(yè)晉升 崗位職責(zé)：1、全面掌握門店所有崗位操作流程（可培訓(xùn)）； 2、負(fù)責(zé)店面現(xiàn)場運營、人員管理、訂貨、成品管控、設(shè)備管理等。 崗位職責(zé)：1、20-45歲，男女不限，高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、有餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 聯(lián)系電話：134 8480 8145 | 儲備店長5K-6K 電話:134 8480 8145 福利待遇：包吃住、夫妻單間、可洗浴、職業(yè)晉升 崗位職責(zé)：1、協(xié)助店長做好店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施, 2、協(xié)助店長執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù), 3、協(xié)助店長做好門店各個部門的分工管理工作, 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾, 5、協(xié)助店長做好員工的培訓(xùn)教育, 崗位職責(zé)：1、20-40歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限, 2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可, 3、服從公司分配, 4,服從公司安排大專及以上學(xué)歷, 聯(lián)系電話：134 8480 8145 | |
前廳主管5K-6K 電話:134 8480 8145 福利待遇：包吃住、夫妻單間、可洗浴、職業(yè)晉升 崗位職責(zé)：1、按照店長安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合店長工作，服從店長或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。 崗位職責(zé)：1、年齡18-35歲，身體健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。 聯(lián)系電話：134 8480 8145 | 燒烤師傅5K-6K 電話:134 8480 8145 福利待遇：包吃住、夫妻單間、可洗浴、職業(yè)晉升 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)燒烤制品的加工和制作，熟練掌握各自燒烤技能，成品色相好，口味佳。 崗位職責(zé)：1、20-40歲，身體健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。 聯(lián)系電話：134 8480 8145 | |
小時工- 電話:134 8480 8145 福利待遇：包吃住、夫妻單間、可洗浴、職業(yè)晉升 崗位職責(zé)：收銀、收餐具、清理衛(wèi)生 崗位職責(zé)：20-40歲，男女不限 聯(lián)系電話：134 8480 8145 | ||
| 裝飾公司（分公司招聘區(qū)域） | ||
連鎖餐飲空間設(shè)計5K-10K 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團(tuán)建旅游、盡孝補貼、職業(yè)晉升 崗位職責(zé)：1、配合開店進(jìn)度，執(zhí)行、協(xié)調(diào)新店的營建項目，制定進(jìn)度計劃等； 2、負(fù)責(zé)門店設(shè)計工作，包括平面布局設(shè)計、形象空間設(shè)計、施工圖制作等； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店的裝飾裝修圖紙審核工作，統(tǒng)一店面裝修設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化室內(nèi)裝飾效果； 4、配合策劃、平面設(shè)計師推廣活動的設(shè)計。 崗位職責(zé)：1、20-30歲，大專及以上學(xué)歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2、有餐飲行業(yè)空間設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉施工圖紙及內(nèi)裝飾工藝流程，能夠獨立指導(dǎo)現(xiàn)場施工及質(zhì)量控制； 4、精通會用ps,AI,cad,3dMAX pr等軟件. 5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 聯(lián)系電話：15315326681（微信同號） | 裝飾裝修監(jiān)理6K-12K 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團(tuán)建旅游、盡孝補貼、職業(yè)晉升 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開工前施工圖紙的審核及設(shè)計方案的變更； 2、施工前驗房、開工交底； 3、施工過程中各個節(jié)點驗收，水電木； 4、整個施工過程中工地巡檢，客戶溝通。 崗位職責(zé)：1、吃苦耐勞、責(zé)任心強； 2、溝通能力強、具有親和力、服務(wù)意識； 3、有從事室內(nèi)裝修工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、能接受全國性出差； 5、熟練駕駛優(yōu)先。 聯(lián)系電話：15315326681（微信同號） | |
| 招商板塊（西安） | ||
招商客服4K-10K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團(tuán)建旅游、盡孝補貼、職業(yè)晉升 崗位職責(zé)：1、收集分析與營銷工作相關(guān)的各類信息，其中涉及企業(yè)及其 所在行業(yè)的產(chǎn)品銷售、市場競爭狀況，以及企業(yè)的營銷目標(biāo)、 營銷理念、經(jīng)營哲學(xué)等，除此之外還包括本企業(yè)產(chǎn)品的全部知 識與信息，以及客戶對于產(chǎn)品性能、形態(tài)等等各方面的需求與期望等； 2、根據(jù)收集與加工的信息和應(yīng)完成的銷售目標(biāo)，制定電話銷售計劃； 3、根據(jù)公司提供的客戶資源信息、通過系統(tǒng)電話、郵件、微 信、QQ等方式和顧客溝通、尋找意向客戶，邀約客戶到訪，完成銷售目標(biāo)。 4、建立客戶管理追蹤檔案，持續(xù)跟進(jìn)客戶，進(jìn)行客戶關(guān)系維 護(hù)、根據(jù)客戶資源情況分類管理客戶； 5、及時向話務(wù)經(jīng)理反饋信息資源情況、每天上傳通話錄音與 客戶追蹤記錄； 6、定期參加話務(wù)經(jīng)理的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 崗位職責(zé)：1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限； 2、有招商、營銷、渠道拓展等相關(guān)經(jīng)驗； 3、1年以上招商項目電銷等相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、具有較強的溝通談判能力。 聯(lián)系電話：134 8480 8145 | 平面設(shè)計5K-9K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團(tuán)建旅游、盡孝補貼、職業(yè)晉升 崗位職責(zé)：1、各類廣告設(shè)計的工作，設(shè)計制作如標(biāo)志、版面、構(gòu)圖、包 裝、畫冊、vi設(shè)計、ui設(shè)計等工作； 2、負(fù)責(zé)公司的形象設(shè)計，產(chǎn)品宣傳的設(shè)計，公司對外宣傳活 動的設(shè)計； 3、負(fù)責(zé)商品圖片制作、后期處理及上傳，整體把握店鋪的視 覺效果，能獨立完成店面設(shè)計、更新等工作； 4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布 局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等； 5、店鋪公告、活動頁面圖片的發(fā)布、修改， 良好的文字表達(dá) 能力，按商品特性制作描述模板； 6、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo) 準(zhǔn)；利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制 成本，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位職責(zé)：1、專科以上學(xué)歷，廣告視覺、平面設(shè) 計等相關(guān)專業(yè)； 2、有企業(yè)平面設(shè)計、策劃相關(guān)背景連 鎖餐飲或相關(guān)行業(yè)工作背景； 3、2年以上連鎖餐飲、傳媒等等相關(guān)工 作經(jīng)驗； 4、 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、策劃 、創(chuàng)新力。 聯(lián)系電話：134 8480 8145 | |
企劃文案5K-8K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團(tuán)建旅游、盡孝補貼、職業(yè)晉升 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司微信、微博官網(wǎng)的建設(shè)跟日常運營，包括內(nèi)容編 輯和發(fā)布，活動策劃，粉絲互動，信息檢測等； 2、撰寫各類項目推廣宣傳稿件、策劃方案、報告等簡歷自己 企業(yè)文化、品牌形象； 3、編寫公司用PPT稿件、方案、軟文等。 崗位職責(zé)：1.大專以上學(xué)歷，廣告、傳媒、新聞等 相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.活潑開朗，思維敏捷，具備較強的應(yīng) 變、表達(dá)、溝通和人際交往能力； 3.具有創(chuàng)新及策劃意識，能對活動的方 案提出可行性創(chuàng)新性的意見； 4.較強的PPT、文案策劃功底，撰寫及 美化能力，注重細(xì)節(jié)，有自己優(yōu)秀的實 操作品及案例； 聯(lián)系電話：134 8480 8145 | 網(wǎng)絡(luò)競價專員8K-12K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團(tuán)建旅游、盡孝補貼、職業(yè)晉升 崗位職責(zé)：1、掌握以百度為首的搜索引擎的基本排名規(guī)律、精通搜索引 擎的優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化，進(jìn)行站內(nèi)優(yōu)化 、站外優(yōu)化以及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化； 2、熟悉各種SEO推廣手段，了解白帽黑帽手法的差異和尺度； 協(xié)助網(wǎng)站編輯提高文章的收錄量和排名；制定并組織實施公司 網(wǎng)站及欄目的SEO優(yōu)化方案，參與欄目結(jié)構(gòu)規(guī)劃; 3、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名； 查看搜索引擎是否有假冒侵權(quán)廣告；負(fù)責(zé)新站建設(shè); 4、負(fù)責(zé)監(jiān)控重點網(wǎng)站關(guān)鍵字,圍繞優(yōu)化進(jìn)行內(nèi)容整合、策劃相 關(guān)產(chǎn)品；監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍繞優(yōu) 化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議； ; 5、負(fù)責(zé)對內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化，有效支持產(chǎn)品宣傳 推廣；制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析并及時匯報； 6、熟悉軟文,投稿及發(fā)布站內(nèi),站外文章的標(biāo)準(zhǔn)及方法。并對 所有發(fā)布的軟文進(jìn)行核查；協(xié)助編輯完成網(wǎng)站頁面的美工設(shè) 計，網(wǎng)站banner設(shè)計、網(wǎng)站圖片處理、動畫設(shè)計等; 7、統(tǒng)計分析網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)執(zhí)行情況制定關(guān)鍵字策略， 對方案不斷進(jìn)行持續(xù)調(diào)優(yōu)；負(fù)責(zé)站外鏈接的創(chuàng)建和維護(hù);負(fù)責(zé) 網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化工作的執(zhí)行;及時清除網(wǎng)站險情，向上極報告安 全隱患; 崗位職責(zé)：1、大專以上學(xué)歷 2、電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷等專業(yè) 3、2年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng) 驗，懂得css、js、html、phpmysql， seo優(yōu)化;優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析能力和豐富的分析經(jīng)驗;具備一定的文案能 力和和網(wǎng)站策劃能力，對客戶體驗有深 刻認(rèn)識和獨特領(lǐng)悟; 4、熟悉競價排名、搜索引擎優(yōu)化等方 式;了解各網(wǎng)絡(luò)營銷推廣的方法、手段 、流程，具有實踐經(jīng)驗，熟悉搜素引擎;有較強的解決問題和人際溝通能力 、 良好的團(tuán)隊合作精神，有一定線上的活動策劃組織能力;具有較強的營銷能 力、溝通談判能力，能夠自我主導(dǎo)網(wǎng)站 推廣架構(gòu)并實施完成；能獨立開展SEO 各項工作。有判斷與決策能力、人際關(guān) 系能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力。 聯(lián)系電話：134 8480 8145 | |
新媒體后期制作5K-9K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、 團(tuán)建旅游、盡孝補貼、職業(yè) 晉升 崗位職責(zé)：1.專職負(fù)責(zé)視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、拍攝及后期剪輯制作， 熟悉抖音、視頻號等視頻制作以及運作方法； 2.協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié)，完成制作全過程，并 負(fù)責(zé)完成對拍攝素材進(jìn)行整理、歸檔； 3.參與創(chuàng)意概念發(fā)想討論， 貢獻(xiàn)個人創(chuàng)意Idea； 配合協(xié)助部 門其他工作； 4.對公司交給的素材，包括各種文字、圖片、視頻和聲音進(jìn)行 有效的編輯、剪輯處理，完成鏡頭的剪輯、組接，實現(xiàn)二次創(chuàng) 作，提升影片創(chuàng)意； 5.收集并整理音樂音效及視頻素材。 崗位職責(zé)：1.具有本科及本科以上學(xué)歷，影視、傳 媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.抖音、小紅書、微博重度愛好者；網(wǎng) 感好，喜歡刷抖音，熟悉抖音視頻節(jié) 奏； 3.制作過短視頻 (劇情.搞笑.種草等) 或者中視頻，具有拍攝、剪輯經(jīng)驗； 4.熟練使用PR、AE、剪映等視頻后期制作軟件； 5.具有獨立處理短視頻的后期制作能力； 6.又從事新媒體抖音直播、小紅書直播 等方面工作者優(yōu)先 7.腦洞大，有拍攝經(jīng)驗，剪輯思維和成功案例者優(yōu)先； 8.溝通能力強，有創(chuàng)新力，做事積極主動，擁有較強的執(zhí)行力及團(tuán)隊精神。 聯(lián)系電話：134 8480 8145 | ||
| 商學(xué)院板塊（西安） | ||
培訓(xùn)講師8K-15K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團(tuán)建旅游、盡孝補貼、職業(yè)晉升 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司運營業(yè)務(wù)需求，制定培訓(xùn)計劃以及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件的開發(fā)； 2、跟據(jù)培訓(xùn)主題完成完成授課，并輔助部門進(jìn)行落地，持續(xù)跟進(jìn)培訓(xùn)課程的評估； 3、熟知公司運營體系開發(fā)培訓(xùn)課件，編寫培訓(xùn)教案； 4、選拔、培養(yǎng)分公司內(nèi)部兼職培訓(xùn)師，組織輔導(dǎo)提高培訓(xùn)質(zhì)量； 5、負(fù)責(zé)實施全國培訓(xùn)項目在各區(qū)域的運營，并進(jìn)行過程監(jiān)控、培訓(xùn)效果評估。 崗位職責(zé)：1、男女不限、形象氣質(zhì)佳；專科及以上學(xué)歷，有2年以上培訓(xùn)講師經(jīng)驗； 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具備一定的舞臺經(jīng)驗，有較好的控場能力以及現(xiàn)場氣氛渲染能力； 3、有很好的口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力； 4、具備培訓(xùn)業(yè)務(wù)外拓能力，有培訓(xùn)資源優(yōu)先； 4、熟知連鎖餐飲行業(yè)的運營體系，有類似行業(yè)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先； 5、具備獨立開發(fā)培訓(xùn)課件能力； 6、工作認(rèn)真積極，邏輯思維能力強，抗壓能力強； 7、能適應(yīng)短期出差。 聯(lián)系電話：134 8480 8145 | 招聘主管5K-10K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、 團(tuán)建旅游、盡孝補貼、職業(yè) 晉升 崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司招聘需求及編制，進(jìn)行人員招聘； 2.招聘渠道維護(hù)、成效分析及拓展； 3.掌握內(nèi)部人力需求，并及時反饋外部招募渠道，以滿足公司 需求； 4.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 5.校企合作機構(gòu)開發(fā)與維護(hù) ①負(fù)責(zé)校園招聘崗位進(jìn)校宣傳、現(xiàn)場執(zhí)行、offer維護(hù)等工 作； ②負(fù)責(zé)與高校輔導(dǎo)員、就業(yè)指導(dǎo)中心建立緊密聯(lián)系，推動校 企合作； ③負(fù)責(zé)企業(yè)品牌宣傳，圍繞目標(biāo)高校建立品牌形象； ④逐步開展對應(yīng)屆生有吸引力的校招活動，如：座談會、交 流會等。 崗位職責(zé)：1、2年以上招聘工作經(jīng)驗，1年以上校園招聘全流程工作經(jīng)驗； 2、對招聘結(jié)果負(fù)責(zé)，完成上級安排的校園招聘工作任務(wù)； 3、具有較強的抗壓能力，能夠獨立開展工作。 電話:134 8480 8145 | |
| 企業(yè)管理人培養(yǎng)板塊（西安） | ||
總經(jīng)理助理6K-10K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團(tuán)建旅游、盡孝補貼、職業(yè)晉升 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，對審批文件進(jìn)行通知發(fā)放； 2、協(xié)助總裁進(jìn)行調(diào)查研究、了解公司運營管理情況并提出處理意見和建議； 3、協(xié)助總裁做好管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實、執(zhí)行情況； 4、起到承上啟下的作用，協(xié)助總裁做好經(jīng)營管理工作。 崗位職責(zé)：1、年齡30歲以內(nèi)，經(jīng)濟(jì)或工商管理經(jīng)驗，本科； 2、形象氣質(zhì)好，可熟練駕駛，可接受經(jīng)常出差； 3、2年以上高級管理經(jīng)驗； 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力，具備良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心； 總裁人帥、能力強、超強人格魅力、格局大，可以學(xué)習(xí)到多方面的管理知識。 聯(lián)系電話：134 8480 8145 | ||
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