| 市場板塊（分公司招聘區域） | ||
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市場選址6K-20K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團建旅游、盡孝補貼、職業晉升、股東分紅 崗位職責：1、根據公司要求對市場進行預估，進行市場調研、門店選址等事宜； 2、擬定出店面選址備選對象，進行研究分析，分析市場調查報告； 3、負責區域商圈調研、開店位置規劃、客戶開發事宜。 崗位職責：1、大專及以上學歷，25-40歲，具有餐飲門店選址、招商經驗優先； 2、具有敏銳的洞察力、良好的商務溝通能力和談判技巧，熟悉商業合作模式； 3、具有3年以上酒店或餐飲公司相關管理經驗，有品牌連鎖店工作經驗者優先。 聯系電話：134 8480 8145 | 市場招商6K-20K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團建旅游、盡孝補貼、職業晉升、股東分紅 崗位職責：1、負責連鎖餐飲加盟商的跟進、溝通、了解、簽約； 2、每日進行ABC類客戶回訪相關工作； 3、負責客戶接待及店面考察； 4、負責加盟客戶合同簽訂及款項交付； 5、對接加盟客戶交付款項事宜.并以財務部簽字確認后，進行登記； 6、負責店面裝修完成貨物對接，宣傳物料張貼，設備擺放安裝，試營業前期對接。 崗位職責：1、專科及以上學歷，專業不限； 2、熟練使用辦公常用軟件； 3、形象氣質佳，具有良好的語言表達能力與溝通協調能力； 4、抗壓能力強，有餐飲招商、選址相關經驗。 聯系電話：134 8480 8145（微信同號） | |
| 運營板塊（分公司招聘區域） | ||
運營經理6K-10K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團建旅游、盡孝補貼、職業晉升、股東分紅 崗位職責：1.負責轄區內門店運營督導工作，全面落實公司制定的QSC標 準以及訂貨要求核查等； 2.組織制定營銷活動并監督落地實施； 3.提升所轄門店的營業額，有針對的實施銷售策略； 4.協助店長制定銷售目標，并能完成既定的目標； 5.督導門店日常運營管理，能進行員工指導、培訓相關工作； 6.能獨立完成月度營業數據分析并能根據數據反饋制定可行性 方案； 7.全面掌握門店所有崗位的要求并在日常巡店督導中落實標準； 崗位職責：1、專科及以上學歷，專業不限； 2、熟悉應用辦公常用軟件； 3、有獨立分析、思考解決問題的能力； 4、形象氣質佳，具有良好的語言表達 能力與溝通協調能力； 5、抗壓能力強，有餐飲招商經驗、銷售經驗者優先。 聯系電話：134 8480 8145 | 線上運營6K-10K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、 團建旅游、盡孝補貼、職業 晉升、股東分紅 崗位職責：1、負責線上外賣平臺的全盤統籌運營工作，制訂外賣業務的 定位、發展計劃、銷售目標、運營策略等，建立并優化外賣運 作流程、運營規章； 2、負責外賣平臺店鋪優化、商品規劃、活動策劃、客群引流 等，保障店鋪正常運作，促進外賣業務成長，對營業額、客戶 滿意度等綜合指標負責； 3、負責外賣平臺數據匯總統計和制作報表，及時分析店鋪運 營數據，有針對性的調整推廣策略，提升運營質量并提出改進方案； 4、了解外賣平臺新規則和餐飲專業運營知識，與第三方外賣 平臺負責人保持良好溝通及平臺資源獲取； 5、配合線下店鋪、客服等部門處理好相關問題。 崗位職責：1、2年以上連鎖茶飲/餐飲品牌外賣平 臺管理及數據運營經驗 ； 2、對餐飲行業有深刻理解，了解外賣 市場，熟悉外賣平臺運營模式，對業務分析及培訓、客戶維護有一定經驗 ； 3、具備精細化數據分析能力和較好的 邏輯思維能力，善于以數據驅動思考問題； 4、具備高度責任心，有團隊合作精 神，執行力強，抗壓能力強， 目標導向，有較強的人際溝通能力。 聯系電話：134 8480 8145 | |
連鎖餐飲運營督導6K-10K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團建旅游、盡孝補貼、職業晉升 崗位職責：1、負責轄區內門店運營督導工作， 全面落實公司制定的QSC標準以及訂貨要求核查等； 2、進行線上運營系統管理建設（門店營銷及外賣推廣）； 3、組織制定營銷活動并監督落地實施； 4、提升所轄門店的營業額，有針對的實施銷售策略； 5、協助店長制定銷售目標，并能完成既定的目標； 6、督導門店日常運營管理，能進行員工指導、培訓相關工作； 7、能獨立完成月度營業數據分析并能根據數據反饋制定可行性方案； 8、全面掌握門店所有崗位的要求 并在日常巡店督導中落實標準。 崗位職責：1、28-35歲，市場推廣、市場營銷、管理類相關專業，專科以上學歷； 2、具備較強的管理能力、社交能力、組織領導力以及協調能力； 3、3年以上大型餐飲連鎖運營崗位工作經驗優先考慮； 4、可接受長期出差。 聯系電話：134 8480 8145 | 高級運營經理6K-15K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團建旅游、盡孝補貼、職業晉升 崗位職責：1、搭建運營體系，制定市場營銷策略，落實完善門店營銷活動； 2、負責公司直營店和加盟店運營管理工作，提升門店營業額； 3、協助門店進行客戶關系維護，提升客戶滿意度； 4、負責運營數據分析，分解業務目標，推動區域業務目標和利潤目標的完成； 5、協助公司內部工作，落實員工的招聘、培訓制度，搭建人才培養； 6、定期走訪，指導運營督導業務工作，提升運營督導能力及空間發展。 崗位職責：1、28-35歲，市場推廣、市場營銷、管理類相關專業，專科以上學歷； 2、具備較強的管理能力、社交能力、思維邏輯能力、組織領導力以及協調能力； 3、3-5年以上大型餐飲連鎖運營崗位工作經驗優先考慮； 4、可接受長期出差。 聯系電話：134 8480 8145 | |
外勤主管5K-8K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團建旅游、盡孝補貼、職業晉升 崗位職責：1、負責物流接貨、貨物配送跟蹤、落實貨物到店情況； 2、烤箱等設備的維護、維修（可培訓）； 3、新店開業設備進場； 4、公司車輛管理和維護。 崗位職責：1、20-40歲，高中以上學歷； 2、誠實守信、有責任心和服務意識； 3、有駕照，對北京路況熟悉者優先。 聯系電話：134 8480 8145 | ||
| 門店板塊（ 全國招聘區域） | ||
直營店長5K-20K 電話:134 8480 8145 福利待遇：包吃住、夫妻單間、可洗浴、職業晉升 崗位職責：1、全面掌握門店所有崗位操作流程（可培訓）； 2、負責店面現場運營、人員管理、訂貨、成品管控、設備管理等。 崗位職責：1、20-45歲，男女不限，高中以上學歷,專業不限； 2、有餐飲管理工作經驗者優先。 聯系電話：134 8480 8145 | 儲備店長5K-6K 電話:134 8480 8145 福利待遇：包吃住、夫妻單間、可洗浴、職業晉升 崗位職責：1、協助店長做好店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施, 2、協助店長執行總部下達的各項任務, 3、協助店長做好門店各個部門的分工管理工作, 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾, 5、協助店長做好員工的培訓教育, 崗位職責：1、20-40歲，男女不限，大專及以上學歷,專業不限, 2、優秀應屆畢業生亦可, 3、服從公司分配, 4,服從公司安排大專及以上學歷, 聯系電話：134 8480 8145 | |
前廳主管5K-6K 電話:134 8480 8145 福利待遇：包吃住、夫妻單間、可洗浴、職業晉升 崗位職責：1、按照店長安排認真做好桌椅、餐廳衛生，準備好各種用品，確保正常營業使用； 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合店長工作，服從店長或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 崗位職責：1、年齡18-35歲，身體健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。 聯系電話：134 8480 8145 | 燒烤師傅5K-6K 電話:134 8480 8145 福利待遇：包吃住、夫妻單間、可洗浴、職業晉升 崗位職責：負責燒烤制品的加工和制作，熟練掌握各自燒烤技能，成品色相好，口味佳。 崗位職責：1、20-40歲，身體健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。 聯系電話：134 8480 8145 | |
小時工- 電話:134 8480 8145 福利待遇：包吃住、夫妻單間、可洗浴、職業晉升 崗位職責：收銀、收餐具、清理衛生 崗位職責：20-40歲，男女不限 聯系電話：134 8480 8145 | ||
| 裝飾公司（分公司招聘區域） | ||
連鎖餐飲空間設計5K-10K 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團建旅游、盡孝補貼、職業晉升 崗位職責：1、配合開店進度，執行、協調新店的營建項目，制定進度計劃等； 2、負責門店設計工作，包括平面布局設計、形象空間設計、施工圖制作等； 3、負責統籌門店的裝飾裝修圖紙審核工作，統一店面裝修設計標準，優化室內裝飾效果； 4、配合策劃、平面設計師推廣活動的設計。 崗位職責：1、20-30歲，大專及以上學歷，設計相關專業； 2、有餐飲行業空間設計工作經驗者優先； 3、熟悉施工圖紙及內裝飾工藝流程，能夠獨立指導現場施工及質量控制； 4、精通會用ps,AI,cad,3dMAX pr等軟件. 5、應屆畢業生亦可。 聯系電話：15315326681（微信同號） | 裝飾裝修監理6K-12K 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團建旅游、盡孝補貼、職業晉升 崗位職責：1、負責開工前施工圖紙的審核及設計方案的變更； 2、施工前驗房、開工交底； 3、施工過程中各個節點驗收，水電木； 4、整個施工過程中工地巡檢，客戶溝通。 崗位職責：1、吃苦耐勞、責任心強； 2、溝通能力強、具有親和力、服務意識； 3、有從事室內裝修工作經驗者優先； 4、能接受全國性出差； 5、熟練駕駛優先。 聯系電話：15315326681（微信同號） | |
| 招商板塊（西安） | ||
招商客服4K-10K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團建旅游、盡孝補貼、職業晉升 崗位職責：1、收集分析與營銷工作相關的各類信息，其中涉及企業及其 所在行業的產品銷售、市場競爭狀況，以及企業的營銷目標、 營銷理念、經營哲學等，除此之外還包括本企業產品的全部知 識與信息，以及客戶對于產品性能、形態等等各方面的需求與期望等； 2、根據收集與加工的信息和應完成的銷售目標，制定電話銷售計劃； 3、根據公司提供的客戶資源信息、通過系統電話、郵件、微 信、QQ等方式和顧客溝通、尋找意向客戶，邀約客戶到訪，完成銷售目標。 4、建立客戶管理追蹤檔案，持續跟進客戶，進行客戶關系維 護、根據客戶資源情況分類管理客戶； 5、及時向話務經理反饋信息資源情況、每天上傳通話錄音與 客戶追蹤記錄； 6、定期參加話務經理的培訓學習。 崗位職責：1、學歷不限,專業不限； 2、有招商、營銷、渠道拓展等相關經驗； 3、1年以上招商項目電銷等相關工作經驗； 4、具有較強的溝通談判能力。 聯系電話：134 8480 8145 | 平面設計5K-9K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團建旅游、盡孝補貼、職業晉升 崗位職責：1、各類廣告設計的工作，設計制作如標志、版面、構圖、包 裝、畫冊、vi設計、ui設計等工作； 2、負責公司的形象設計，產品宣傳的設計，公司對外宣傳活 動的設計； 3、負責商品圖片制作、后期處理及上傳，整體把握店鋪的視 覺效果，能獨立完成店面設計、更新等工作； 4、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布 局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等； 5、店鋪公告、活動頁面圖片的發布、修改， 良好的文字表達 能力，按商品特性制作描述模板； 6、按照現有規范及組織實際狀況，確定并執行質量和安全標 準；利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制 成本，完成上級領導安排的其他工作。 崗位職責：1、專科以上學歷，廣告視覺、平面設 計等相關專業； 2、有企業平面設計、策劃相關背景連 鎖餐飲或相關行業工作背景； 3、2年以上連鎖餐飲、傳媒等等相關工 作經驗； 4、 良好的溝通能力、協調能力、策劃 、創新力。 聯系電話：134 8480 8145 | |
企劃文案5K-8K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團建旅游、盡孝補貼、職業晉升 崗位職責：1、負責公司微信、微博官網的建設跟日常運營，包括內容編 輯和發布，活動策劃，粉絲互動，信息檢測等； 2、撰寫各類項目推廣宣傳稿件、策劃方案、報告等簡歷自己 企業文化、品牌形象； 3、編寫公司用PPT稿件、方案、軟文等。 崗位職責：1.大專以上學歷，廣告、傳媒、新聞等 相關專業優先； 2.活潑開朗，思維敏捷，具備較強的應 變、表達、溝通和人際交往能力； 3.具有創新及策劃意識，能對活動的方 案提出可行性創新性的意見； 4.較強的PPT、文案策劃功底，撰寫及 美化能力，注重細節，有自己優秀的實 操作品及案例； 聯系電話：134 8480 8145 | 網絡競價專員8K-12K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團建旅游、盡孝補貼、職業晉升 崗位職責：1、掌握以百度為首的搜索引擎的基本排名規律、精通搜索引 擎的優化、關鍵詞優化、代碼優化、圖片優化，進行站內優化 、站外優化以及內外部鏈接優化； 2、熟悉各種SEO推廣手段，了解白帽黑帽手法的差異和尺度； 協助網站編輯提高文章的收錄量和排名；制定并組織實施公司 網站及欄目的SEO優化方案，參與欄目結構規劃; 3、評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名； 查看搜索引擎是否有假冒侵權廣告；負責新站建設; 4、負責監控重點網站關鍵字,圍繞優化進行內容整合、策劃相 關產品；監控和研究競爭對手及其他網站相關做法，并圍繞優 化提出合理的網站調整建議； ; 5、負責對內容、構架及代碼等進行優化，有效支持產品宣傳 推廣；制定網站SEO優化方案和分析并及時匯報； 6、熟悉軟文,投稿及發布站內,站外文章的標準及方法。并對 所有發布的軟文進行核查；協助編輯完成網站頁面的美工設 計，網站banner設計、網站圖片處理、動畫設計等; 7、統計分析網站相關數據，根據執行情況制定關鍵字策略， 對方案不斷進行持續調優；負責站外鏈接的創建和維護;負責 網站內部優化工作的執行;及時清除網站險情，向上極報告安 全隱患; 崗位職責：1、大專以上學歷 2、電子商務/網絡營銷等專業 3、2年以上電子商務/網絡營銷工作經 驗，懂得css、js、html、phpmysql， seo優化;優秀的網絡營銷數據分析能力和豐富的分析經驗;具備一定的文案能 力和和網站策劃能力，對客戶體驗有深 刻認識和獨特領悟; 4、熟悉競價排名、搜索引擎優化等方 式;了解各網絡營銷推廣的方法、手段 、流程，具有實踐經驗，熟悉搜素引擎;有較強的解決問題和人際溝通能力 、 良好的團隊合作精神，有一定線上的活動策劃組織能力;具有較強的營銷能 力、溝通談判能力，能夠自我主導網站 推廣架構并實施完成；能獨立開展SEO 各項工作。有判斷與決策能力、人際關 系能力、溝通能力、計劃與執行力、領導力、創新力。 聯系電話：134 8480 8145 | |
新媒體后期制作5K-9K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、 團建旅游、盡孝補貼、職業 晉升 崗位職責：1.專職負責視頻創意策劃、腳本撰寫、拍攝及后期剪輯制作， 熟悉抖音、視頻號等視頻制作以及運作方法； 2.協調與溝通制作過程中的相關各環節，完成制作全過程，并 負責完成對拍攝素材進行整理、歸檔； 3.參與創意概念發想討論， 貢獻個人創意Idea； 配合協助部 門其他工作； 4.對公司交給的素材，包括各種文字、圖片、視頻和聲音進行 有效的編輯、剪輯處理，完成鏡頭的剪輯、組接，實現二次創 作，提升影片創意； 5.收集并整理音樂音效及視頻素材。 崗位職責：1.具有本科及本科以上學歷，影視、傳 媒、廣告等相關專業優先； 2.抖音、小紅書、微博重度愛好者；網 感好，喜歡刷抖音，熟悉抖音視頻節 奏； 3.制作過短視頻 (劇情.搞笑.種草等) 或者中視頻，具有拍攝、剪輯經驗； 4.熟練使用PR、AE、剪映等視頻后期制作軟件； 5.具有獨立處理短視頻的后期制作能力； 6.又從事新媒體抖音直播、小紅書直播 等方面工作者優先 7.腦洞大，有拍攝經驗，剪輯思維和成功案例者優先； 8.溝通能力強，有創新力，做事積極主動，擁有較強的執行力及團隊精神。 聯系電話：134 8480 8145 | ||
| 商學院板塊（西安） | ||
培訓講師8K-15K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團建旅游、盡孝補貼、職業晉升 崗位職責：1、根據公司運營業務需求，制定培訓計劃以及相關業務培訓課件的開發； 2、跟據培訓主題完成完成授課，并輔助部門進行落地，持續跟進培訓課程的評估； 3、熟知公司運營體系開發培訓課件，編寫培訓教案； 4、選拔、培養分公司內部兼職培訓師，組織輔導提高培訓質量； 5、負責實施全國培訓項目在各區域的運營，并進行過程監控、培訓效果評估。 崗位職責：1、男女不限、形象氣質佳；專科及以上學歷，有2年以上培訓講師經驗； 2、口齒清晰，普通話標準流利，具備一定的舞臺經驗，有較好的控場能力以及現場氣氛渲染能力； 3、有很好的口頭表達能力、協調溝通能力； 4、具備培訓業務外拓能力，有培訓資源優先； 4、熟知連鎖餐飲行業的運營體系，有類似行業運營管理經驗優先； 5、具備獨立開發培訓課件能力； 6、工作認真積極，邏輯思維能力強，抗壓能力強； 7、能適應短期出差。 聯系電話：134 8480 8145 | 招聘主管5K-10K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、 團建旅游、盡孝補貼、職業 晉升 崗位職責：1.根據公司招聘需求及編制，進行人員招聘； 2.招聘渠道維護、成效分析及拓展； 3.掌握內部人力需求，并及時反饋外部招募渠道，以滿足公司 需求； 4.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 5.校企合作機構開發與維護 ①負責校園招聘崗位進校宣傳、現場執行、offer維護等工 作； ②負責與高校輔導員、就業指導中心建立緊密聯系，推動校 企合作； ③負責企業品牌宣傳，圍繞目標高校建立品牌形象； ④逐步開展對應屆生有吸引力的校招活動，如：座談會、交 流會等。 崗位職責：1、2年以上招聘工作經驗，1年以上校園招聘全流程工作經驗； 2、對招聘結果負責，完成上級安排的校園招聘工作任務； 3、具有較強的抗壓能力，能夠獨立開展工作。 電話:134 8480 8145 | |
| 企業管理人培養板塊（西安） | ||
總經理助理6K-10K 電話:134 8480 8145 福利待遇：超長年假、年終獎、五險、團建旅游、盡孝補貼、職業晉升 崗位職責：1、負責各類文件的分類呈送，對審批文件進行通知發放； 2、協助總裁進行調查研究、了解公司運營管理情況并提出處理意見和建議； 3、協助總裁做好管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實、執行情況； 4、起到承上啟下的作用，協助總裁做好經營管理工作。 崗位職責：1、年齡30歲以內，經濟或工商管理經驗，本科； 2、形象氣質好，可熟練駕駛，可接受經常出差； 3、2年以上高級管理經驗； 4、具備優秀的職業素養，能承受一定的工作壓力，具備良好的敬業精神和責任心； 總裁人帥、能力強、超強人格魅力、格局大，可以學習到多方面的管理知識。 聯系電話：134 8480 8145 | ||
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